採用担当インタビュー
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新卒採用担当 末木 久実子
先生も、子どもも、
みんなが明日も行きたくなる保育園です!
働いているのはどんな人たち?
子どもと1対1でしっかりと関わりたいという先生が多く、一人ひとりの子どもたちの声を聴き、保育を真剣に考えてくださる先生方です。行事に向けてがんばるのではなく、一日一日の子どもたちの成長やアイデアを大切にしてくださいます。また、子どもたちのたくさんの声を拾い上げるのと同じように、先生同士でも互いの意見を素直に受け入れて、協力し合っている先生たちだと感じます。20代・30代の若手の方もたくさん活躍されていて、活気のある保育園です。
新人育成支援・キャリア支援は?
園内での支援はもちろんのこと、新卒採用担当へいつでも気軽に相談できます。また、エリア担当が各園を回りサポートします。それ以外にも、元園長先生が新卒のサポートを行っているのも特長で、座談会を開いて雑談も交えながら保育の楽しさや今の悩みを共有し、同期との絆も深められます。研修も豊富で、新卒研修、2年目研修、主任研修など段階に応じた研修を用意しています。エリアごとに園が集まって行う拠点勉強会もあり、横のつながりも大切にしていますよ。
園見学・説明会で見てほしいところは?
子どもや先生たちの姿ももちろんですが、木のぬくもりが感じられる造りの、あたたかみのある園舎にもぜひ注目していただければうれしいです。保育園は、子どもも職員も長時間過ごす場所です。みんながまるでお家にいるように、自然体で快適に過ごせるように配慮して作られていますので、その雰囲気を感じてほしいです。説明会・園見学では、「どこを中心に見てみたいか」「何を深く聞いてみたいか」ということを事前に考えておくと、充実した時間になると思いますよ!
学生へのメッセージをお願いします!
当社は園見学や説明会ももちろん実施していますが、まずは自己分析をしたり、就活のスケジュールを一緒に考えたり、みなさんと一緒に就活に取り組みたいと思っています。肩の力を抜いて、一歩ずつ進んでいきましょう!また、今のうちにいろいろなことに興味を持つ心が大切です。たとえば散歩でも、よく見かける花の名前、かっこいい車の種類、電車の色など、どんなことでも素敵な発見になります。その興味が就職してからもきっと役に立ちますよ。
基本情報
職種 | 保育士 |
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応募資格 | 保育士資格取得見込 保育士資格保有者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務エリア | 【東京都】 練馬区/中央区/江東区/大田区/板橋区/品川区/墨田区/台東区/渋谷区/目黒区/港区/中野区/北区/文京区/豊島区/江戸川区/荒川区/杉並区 【埼玉県】 和光市/蕨市 【千葉県】 柏市 【大阪府】 大阪市/箕面市 |
給与 |
【総支給額】 東京都:238,700円(63,600円含む) 埼玉県:233,700円(58,600円含む) 千葉県:243,700円(68,600円含む) 大阪府:207,200円(33,600円含む) ※()内は地域による補助金 ※各地域で、四大卒者は+3,200円 |
住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
借り上げ社宅制度の利用にて、家賃月1万円~一人暮らしが可能!(23区内) 自宅から園までの距離に関係なく一人暮らし希望者は社宅制度を利用できます ※一都三県外からの入社の方は引っ越し費用一部補助あり |
その他手当 |
交通費支給(上限30,000円/月まで) 残業代支給(1分単位で支給、平均で月5~10時間程度) |
賞与 |
年3回(春・夏・冬、年間計1.5〜3ヶ月分) ※総支給額のうち地域による補助金は賞与算出の対象外です ※当社規定あり |
昇給 | 年1回 |
モデル月収 ・年収 |
【東京都内配属2年目】 年収:3,200,000円 |
職員給食 | なし |
福利厚生 |
各種社会保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) 勤続祝い金制度 退職金制度(規定あり) 産育休取得実績多数(男女問わず育休取得実績あり) 人間ドッグ補助・インフルエンザ予防接種補助 提携の産業カウンセラーによる面談可能 誕生月に選べるプレゼント贈呈(試用期間中対象外) ベネフィットステーション会員権あり 髪色自由 配属先エリア希望制 |
勤務時間 | 7:00~20:30の間で8時間勤務、休憩60分 |
休暇 |
年間休日126日(2023年度実績) 完全週休2日制(土日祝日/12月29日~1月3日/夏季休暇3日間) ※土曜出勤の場合は、平日に振替休日取得 有給休暇年間10日(初年度) |
新人向け支援 研修制度 |
【入社前】 配属園実地研修(内定者と配属園で日数調整) 入社前内定者研修(社内研修会場にて2日間) 【入社後】 新卒研修 新卒サポート研修(新卒社員同士が集まる少人数の座談会、姉妹園見学等) 本部との面談や電話によるサポートあり 入社後も学び続けられる研修環境(年間約20 時間、業務時間内に実施) |
その他キャリア アップ支援 |
キャリア別研修 保育の対話ができる拠点勉強会 海外研修(経験年数条件あり、選抜制) 産業カウンセラーによるヒューマンスキルアップやメンタルヘルスケア研修 |
特記事項 |