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園見学に参加する採用担当インタビュー
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採用担当 滝 由衣（右）・朝倉 京香（左）
毎日明るく楽しく、
みんなが前向きに過ごしている法人です！
園紹介インタビューの先生はどんな人？
高橋先生は、子どもだけでなく先生たちにも「大丈夫だよ」と寄り添って、あたたかくみんなの背中を押してくれる園長先生です。いつも笑顔で受け止めてくださるので、「やってみたい」と思ったことに自信を持って取り組むことができます。私自身も高橋先生の姿を見ると、自分ももっとがんばりたいと前向きな気持ちになれます。また、子どもたちとも楽しく遊んだり、園の先生のこともたくさん褒めたり、あしたばマインドのことを心から愛してくださっている先生です。
新人育成支援・キャリア支援は？
入社前研修や入社後3年間のフォローアップ研修など、継続的な研修体制を用意しています。基礎的な研修からみんなで学んで行きますので、たとえば保育所保育指針から園の理念を学ぶ研修もありますよ。また、チューター制度で年齢の近い先輩が一対一でついて支えてくれたり、各園の同期と集まって学び合える機会もあるので安心です。キャリア希望調査を年に1回行い、働き方やどんな保育士になりたいかなど、一人ひとりの目標やがんばりを会社全体で応援しています。
園見学・説明会で見てほしいところは？
子どもと先生の関わりももちろんですが、先生同士の関わりにも着目して頂けたらと思います。コミュニケーションがしっかりとれていて人間関係が良好だからこそ、園の雰囲気が和やかで、保育では抜群のチームワークが発揮されています。そして、そんな先生たちがいる保育園で子どもたちも楽しく、安心して過ごしています。大人も子どもも、そこにいる全員が楽しくのびのびと生活している明日葉保育園の姿を、ぜひありのまま見て頂けたらうれしいです。
学生へのメッセージをお願いします！
就活は不安や悩みも多いと思いますが、園見学などで自分の目で見て、感じたことも大切にしてください。そしてまずは、好きなことや得意なことから、やってみたいと思うこと考えて、それが叶えられるような園を見つけてほしいと思います。苦手なことがあっても、子どもと一緒に少しずつ成長できれば大丈夫。まずは、保育士の仕事を楽しんでくださいね。就活はゴールではなく、素敵な保育士さんになるためのスタート、第一歩です！ぜひ一緒に保育を楽しみましょう！
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月卒業見込み、かつ保育士資格取得者（見込み含む） |
| 雇用形態 | 正社員（契約期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務エリア | 東京都：大田区／板橋区／足立区／文京区／豊島区 神奈川県：横浜市（戸塚区・緑区・鶴見区・青葉区・港北区・金沢区）／川崎市（高津区・中原区・宮前区） ※ご自身の希望を伺ったうえで配属先を決めていきます。 |
| 給与 |
【東京エリア配属保育士】 ①四大卒 初任給：262,000円 《内訳》 基本給：199,000円 資格手当：9,000円 処遇改善手当Ⅰ：10,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 キャリアアップ手当：35,000円 ②短大・専門卒 初任給：259,000円 《内訳》 基本給：196,000円 資格手当：9,000円 処遇改善手当Ⅰ：10,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 キャリアアップ手当：35,000円 【神奈川エリア配属保育士】 ①四大卒 初任給：232,000円 《内訳》 基本給：199,000円 資格手当：9,000円 処遇改善手当Ⅰ：15,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 ②短大・専門卒 初任給：229,000円 《内訳》 基本給：196,000円 資格手当：9,000円 処遇改善手当Ⅰ：15,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 （いずれの場合も残業のあった場合は超過時間分の残業手当を支給） |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
借り上げ社宅制度あり ご自身の希望に沿った物件に、自己負担額1万円～入居が可能です！ ※入居には条件がありますので詳細はお問い合わせください。 ※上京される方には引越し費用の補助もあります。 |
| その他手当 | 交通費全額支給（※月額30,000円まで支給、社宅利用者は5,000円まで） |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| モデル月収 ・年収 |
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| 職員給食 | 栄養満点のおいしい自慢の給食が、社員価格で食べられます！先生たちも毎日給食を楽しみにしています！（おやつ付き） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度 ライフプラン給付・確定拠出年金制度401K 慶弔見舞金 バースデープレゼント 川崎フロンターレオフィシャルスポンサー アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー 会員制リゾートホテル「エクシブ」 ローチケbiz+法人会員チケットサービス 部活動あり（グループ共通） |
| 勤務時間 |
平日・土曜 7:00～20:00 ※実働8時間（休憩1時間）、週40時間 ※勤務場所の保育時間により異なります。 ※土曜日出勤時は平日に振替えてお休みを取ります。 |
| 休暇 |
年間休日120日 日曜・祝日・年末年始休み 年次有給休暇 介護休業（介護短時間勤務制度あり） 育児休業（育児短時間勤務制度あり） 産前産後休暇 慶弔休暇 ※産休・育休後の復帰率は100%です。 |
| 新人向け支援 研修制度 |
【入社前】 ・内定式 ・懇親会（内定者同士の交流の場です） ・入社式（グループ全体で同期と集まり開催します） ・オリエンテーション ・配属前研修（社会人としての礼儀やマナーを学びます） 【1年目】 ・フォローアップ研修（年2回） ・専門研修（年4回） 入社1年目社員を対象に、日頃の業務だけでなく様々な相談について先輩社員が寄り添ってくれるチューター制度がありますので、安心してお仕事ができます。定期的に先輩社員と個別で面談を行います。その他にも、1年目社員の交流会などもあります。 |
| その他キャリア アップ支援 |
【2年目】 ・2年目フォローアップ研修 ・コンプライアンス研修 ・衛生管理研修 ・アレルギー講習会 【3年目】 ・3年目フォローアップ研修 ・リーダー力向上研修 【その他】 ・ソシオークカレッジ（社内階層別研修・各種専門研修制度） ・キャリアップ、キャリアチャレンジ申告制度 |
| 特記事項 |
園見学や保育体験など受付中！ご希望の園や日時での開催も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 また、オンラインでの園見学や個別説明会も実施していますので、ぜひご参加ください。 上京を考えている方には、見学時の交通費の補助もありますのでご相談ください。 |
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