保育・教育の特徴

すべては『子どもファースト』

クラスにとらわれず、少人数制でその子の成長や気持ちに合わせた関わりを大切にする保育です。

働きがい

みんなが tenの保育をつくる大切な一員

自分の得意を生かせる、やりたいことが実現できる。みんなでつくり上げていく保育園です♪

働きやすさ

誰もが無理なく働ける環境

余裕ある職員配置で残業はほぼなく、お休みもしっかり取れます。園の異動などにも柔軟に対応◎

入社後支援・研修

職員の自己実現やコミュケーションも大切に

豊富な研修を勤務時間内に。一人ひとりのキャリアプランを応援します！職員交流も活発です♪

どんな保育・教育をしていますか？

tenのキーワードは「子どもファースト」と「笑顔」です。一人ひとりの主体性を尊重し、みんなが笑顔になれる保育をしています。そのためほとんどの園が19〜60名程度の少人数制保育です。一斉に何かをするのではなく、子どもに合わせた柔軟な主活動をしています。食事も時間帯に幅があり、お腹の空いた子から食べられるようになっていますよ。そのため「担任」というより、どの先生も園の子ども全員と関わり、主任の先生がまとめ役となり保育を引っ張ってくれています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

「のびのび保育園」という名前の通り、子どもたちはいつものびのびと過ごしています。少人数制保育だからこそ、子ども一人ひとりの「やってみたい」に応えられますし、同じ年齢の子ども同士の横割り保育と、異年齢の子ども同士の縦割り保育どちらもバランスよく取り入れることができるんです。発達の近い子と一緒に遊んだり、小さな子は年上の子の姿に憧れ、大きい子は年下の子を気にかけたりというように、日常の中で自然と子ども同士の様々な関わりが生まれています。

園で働く人たちの様子は？

子どもを自分の園に預けている先生がいたり、親子や姉妹で同じ園・系列園に勤めているという先生たちがいたり、夫婦の先生とその子どもがみんな同じ園にいるなんてこともあるんですよ。tenの定年は80歳なので20代から70代まで幅広い年齢層の先生が活躍しています。だからこそ、日本一コミュニケーションのとれた園づくりを目指して、職員の交流会をよく開いています。相手の人柄を知ることで仕事もやりやすくなりますし、互いに気持ちを話せる信頼関係も築けていますよ。

どんな園にしていきたいですか？

子どもも職員も楽しく過ごし、保護者も安心して子どもを預けられる保育園でありたいと思っています。何よりも、子どもたちが楽しく登園して1日を過ごせることが大切ですが、そのためには職員も保育を楽しめる環境でなければいけません。職員自身が得意なことを生かしてやりたいことに挑戦でき、互いに認め合える園。そんな園であれば笑顔があふれ、楽しさは子どもたちにもきちんと伝わります。一人ひとりの笑顔を大切に、みんなが自然と笑顔になれる職場でありたいですね！

園見学で見てほしいところは？

園見学の良さは、やはり実際に働いている職員の姿を見られることです。tenには、企業主導型だからこそニーズに柔軟に対応し子ども一人ひとりに寄り添えるという特色もありますし、園それぞれが設置企業の業種や想いを反映しているため個性豊かな園がたくさんあります。tenは2017年に設立されたまだまだ新しい会社なので、これからみんなでつくり上げていくという楽しみもあるんですよ。ぜひみなさんに自分の得意なことを生かして楽しく働いてほしいと思っています。

学生へのメッセージをお願いします！

人間関係が不安という方も多いと思いますが、たくさん対話をして相手を様々な視点から見ることができれば大丈夫。tenに来てからはもちろん、学生時代にもとにかく楽しんでくださいね。苦手なことも含めていろいろな経験をしておくことが、自分の人生を豊かにします。その経験は仕事でもきっと生きるはずです。様々なことに挑戦するなら、失敗することもあって当たり前。失敗から学ぶこともたくさんありますから、今できる経験を思い切り楽しんでくださいね。