保育理念である「生きる力を創る」が最終目標です。「き・の・し・た」の頭文字から「協調性・のびのび・試行錯誤・探索活動」を念頭に、その子の個性を伸ばす事と自分で考えて行動できる子になることを大切に保育しています。入園式には保護者にもそのことを伝え、5歳児さんが卒園する時には、個性豊かで色とりどりな花を咲かせることができるように、「こころの根っこ」を育てることができるような保育を心がけています。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

保育については子どもたちがその日、その瞬間に求めていることを職員が素早くキャッチをして丁寧に子どもたちに返すことを大切にしています。また食育にも力を入れていてクッキングは３歳からスタート、身支度もしっかりと教えます。野菜や果物も栽培し、夏にすいかができたのですいか割りを楽しみました。遊びの中では歩くことを重視しており散歩によく行っています。さらにリモートでリトミックやダンスなども楽しんでいます。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

集団の中で上手に自己を発揮できる人になってほしいという想いから、一斉保育と自由遊びのバランスを大切にしています。午前中は主にカリキュラムに沿った一斉保育で、リズム遊びや造形遊び、運動遊び、畑の活動などを行います。集団ルールを学びながら、自分の好きなことや得意なことを見つけたり、友だちと助け合い譲り合う大切さもここで経験していきます。午後は自由遊びが中心で、広い園庭と園内の「なかよし農園」で自然に触れながらのびのびと遊ぶことができます。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

一日一日様々な経験を積み重ね、共感力などを育む『年輪教育』を行っています。大切にしているのは出来栄えではなく、当園ならではの体験を通して自分の好きなものを見つけることです。日々の中にも様々な活動がありますが、年長児の夏の自然体験教室も特徴の一つ。当学園が長野県に設立した「日本幼稚園村」に宿泊し、キャンプファイヤーや鱒つかみをして新鮮な魚を丸ごと食べるという、都会ではなかなかできない豊かな経験を通して子どもたちは成長していきます。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

こだわりは担当制保育です。特に0歳児はまだ赤ちゃんなのでお母さんの代わりになるくらいの愛情を注ぐ必要があり、乳児クラスはお子さん達を担当する専任の先生がつきます。また保育理念として子ども達一人ひとりを『ほめて・みとめて・はげまして』自己肯定感を伸ばしています。さらに食育にも力を入れていて、園庭の裏の畑で旬の野菜を育てて皆で収穫しています！園庭も広々としていて大きなバルコニーも2つあります。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

「ハイスコーププログラム」を導入し、子どもの興味に応じたアクティブラーニングを行っています。活動の内容を子ども自身が考え、活動後は「やってみてどうだったか」「次はどうしたいか」などを振り返ります。他にも、登園時に2歳児は紐についた玉を動かす、3歳児は〇を書く、4歳児は下の名前を書く、5歳児はフルネームを書くなど自分で出欠をつけたり、自分ならではのマークを自分で決めてロッカーに貼るといった主体性を育む取り組みをたくさんしています。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

「遊びは学び」を理念に、子どもが遊びの中から様々な学びを得られるような環境設定をしています。2、3クラスが一緒に遊べるほど広々とした園庭や砂場も特長で、園舎にはみんなが自分のやりたい遊びをどんどん展開できるような工夫が詰まっていますよ。また、保育室とは別にランチルームがあり、子どもは自分で遊びから気持ちを切り替え、バイキング形式で自分が食べられる量の給食を取ります。保育士は何よりも、子どもの気持ちを尊重する関わりを大切にしています。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

理念
『子どものしあわせとお父さん・お母さんの子育てを支援します』
日常の生活や遊びを通して、ひとりひとりの子どもとしっかり向き合い、豊かな人間性を育成するため4つの学び『知育・徳育・体育・食育』を実践し、教育と保育を行います。また、おむつの定額サービスや保育の動画配信などを積極的に導入し、保護者支援にも力を入れています。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

カメリアキッズは0～2歳児が通う企業主導型保育園で、子どもと先生が1対1で関われる少人数制保育が特長です。担任制はなく、先生みんなで連携するチームワーク保育を行っています。子どもたちは公園への散歩やサーキット活動、月1回の英語やリトミックなど、遊びを通して様々な体験をしています。いつでも子どもたち全員の顔が見えるよう、室内はワンフロアの造り。連絡帳や午睡チェックではICTを積極的に活用し、保護者の方も安心して預けていただけます。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

体力づくりや食育を通して、子どもたちの健康な心身を育んでいます。温水プールや広い体育館があり、水泳教室と体操教室を開いています。体育大学出身の私も週一回講師をしていて、子どもたちの成長を感じています。他にも、音楽指導・絵画指導・文字指導・英語に触れる国際理解教室など、子ども自身が自分の可能性を広げていけるようにとの想いから様々な教育に力を入れています。食育の一環として、新鮮な食材を使い栄養バランスにもこだわった給食を提供しています。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

生きる力を育む「子ども主体の保育」をしています。自分で考え行動する、思いを言葉にして伝える、やりたいと思っていることを行動に移す、子どもがそういったことをできるようにチームワーク保育でサポートするのが保育者の役割です。そのため「見守る保育」であり、「ほめる保育」でもあります。日中は外遊びが中心ですが、静と動のメリハリも大切にしています。保育者は保育指針を基本にしながらも、決して保育者都合の保育をすることがないように心がけていますよ。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

大切にしているのは、決められたことを一斉にやるのではなく、子どもの状況を理解し、一人ひとりが「もっとやってみたい！」と思える環境を整えること。体操・音楽・読み書き・計算などのヨコミネ式は子どもが自分で工夫し「できた！」を経験するためのツールです。活動内容は園によって様々で、子どもたちの興味に応じてレスリングや相撲、裁縫をしている園もありますよ。子どもたち自身が楽しみ、好きなものを見つけるきっかけづくりをすることが大切だと考えています。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

「“あったかい心”をもつ子どもに育てる」を保育理念とし、「あそび・せいかつ」から「まなび」へという「楽習保育🄬」の考えに基づいた保育をしています。五感から得られるものを大切にすると共に、自分の力でやりたいという気持ちを何よりも尊重しながら見守り、支援しています。散歩で見かけたものを図鑑で調べ、さらに園から図鑑を借りて帰宅する姿から、“あそび・せいかつ”から“まなび”へのつながりを感じます。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー

子どもたちの気持ちや行動を肯定的に受け止め、“誉めて”伸ばす保育です。子どもたちがやりたいときにやりたいことができることを大切にしているので、コーナー保育でいつでも好きな遊びができる環境を作っています。給食やおやつも好きなときに食べられるビュッフェ式です。またほとんどの園で、0・1歳を乳児クラス、自分でやりたい気持ちが芽生えどんどんできることが増える2〜5歳を幼児クラスとして、異年齢児保育をしているのも大きな特長です。

法人紹介・インタビューをもっと見る

• 見学を申し込む
• 園・施設を探す
• 先輩インタビュー